历经二十余年全球化深耕,东升国际已在全球主要经济体建立扎实的业务基础,形成了覆盖多维度、多层次的国际运营体系。
东升国际以亚洲为战略核心,辐射欧洲、美洲、非洲及大洋洲,在每个区域均设有区域总部或运营中心,确保本地化高效响应。
北京(全球总部)· 新加坡 · 东京 · 首尔 · 曼谷 · 雅加达 · 吉隆坡 · 胡志明市
核心战略区域
伦敦 · 巴黎 · 法兰克福 · 米兰 · 马德里 · 阿姆斯特丹 · 苏黎世
高端市场门户
纽约 · 洛杉矶 · 多伦多 · 圣保罗 · 墨西哥城 · 布宜诺斯艾利斯
创新与资本枢纽
约翰内斯堡 · 内罗毕 · 拉各斯 · 开罗 · 卡萨布兰卡
新兴增长极
悉尼 · 墨尔本 · 奥克兰 · 布里斯班
资源与科技前沿持续拓展中
东升国际全球版图
每年新增3-5个据点
东升国际在全球关键经济城市设立了功能完备的区域运营中心,承载业务拓展、技术研发、资本运作与客户服务等多元职能。
作为东升国际在亚太地区的战略指挥中心,新加坡总部统筹东南亚、南亚及大洋洲业务,配备超过800人的国际化团队,覆盖金融科技、跨境贸易、供应链管理及区域投资四大核心板块。依托新加坡优越的区位与政策环境,该中心已成为集团连接东西方市场的关键桥梁。
伦敦总部是东升国际进入欧洲市场的桥头堡,专注于高端制造合作、品牌运营、知识产权管理与跨境并购。团队由来自15个国家的多元人才组成,与欧洲多家顶尖企业与研究机构保持紧密合作,推动集团在欧洲的高质量发展。
纽约总部聚焦北美及拉美市场,核心业务涵盖科技投资、文化娱乐产业合作、跨境金融服务及战略咨询。借助纽约作为全球金融与文化中心的独特地位,东升国际深度参与美洲地区的产业升级与创新生态建设。
东升国际与全球200余家领先企业、政府机构及国际组织建立了深度合作关系,涵盖科技、金融、文化、能源、基建等多个关键领域。
从中国走向世界,东升国际的全球化进程始于世纪初的战略远见,历经探索、扎根、拓展与深化四个阶段,逐步构建起今日覆盖全球的运营体系。
东升国际在香港设立首个境外办事处,迈出国际化第一步,同年与东南亚多家企业达成初步合作协议,开启跨境业务探索。
新加坡亚太总部正式成立,统筹东南亚及大洋洲业务;同期东京、首尔代表处相继投入运营,亚太网络初具规模。
伦敦欧洲总部与纽约美洲总部先后揭牌,标志着东升国际正式进入全球最成熟的经济体,开启高端市场布局。
在约翰内斯堡、圣保罗设立区域中心,布局新兴市场;同期海外分支机构突破20个,全球员工超过25,000人。
建成全球一体化数字运营平台,实现跨区域实时协同;国际合作伙伴突破150家,业务覆盖超过50个国家和地区。
海外分支机构达35个以上,全球员工突破50,000人,国际合作伙伴超200家,形成完整的全球化产业生态闭环。
东升国际视人才为全球化战略的核心资产,构建了跨文化、多语言、高协同的国际化团队,在全球范围内吸引并培养顶尖专业人才。
管理团队来自20+国家,平均国际经验超过12年,确保全球决策兼具本地洞察与全球视野。
在硅谷、东京、伦敦、北京设立联合研发中心,汇聚全球顶尖工程师与科学家,驱动前沿技术突破。
每年选拔100+优秀青年人才参与跨国轮岗,培养具备全球胜任力的未来领导者。
推行多元、公平、包容的企业文化,尊重每一种文化背景,打造真正意义上的全球化组织。